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Le DUIÉ, moteur d’une société libérée et équilibrée
Le DUIÉ, moteur d’une société libérée et équilibrée
Le Dividende Universel Individuel Évolutif (DUIÉ), financé par des capitaux investis dans l’économie réelle marchande générant des profits et des dividendes, apporte une réponse concrète et durable à plusieurs injustices et dysfonctionnements qui traversent nos sociétés depuis des générations. Il corrige les déséquilibres entre travail marchand et non marchand, sécurise les parcours de vie et ouvre le marché du travail à ceux qui en sont aujourd’hui exclus.
Depuis toujours, des millions de femmes et d’hommes accomplissent au sein du foyer un travail indispensable : éducation des enfants, soin aux proches, entretien du cadre de vie, accompagnement des aînés. Ce travail, non rémunéré, constitue pourtant l’une des bases invisibles de la prospérité collective.
Le DUIÉ met fin à cette injustice historique. En versant à chaque citoyen un dividende issu du capital collectif national, il reconnaît la valeur économique et sociale du travail domestique au même titre que celle du travail salarié. Le foyer cesse d’être un espace économiquement dépendant pour devenir un pilier reconnu de la société productive.
Le DUIÉ garantit à chaque adulte une indépendance économique absolue, y compris au sein du couple. En cas de séparation ou de divorce, plus aucun conjoint n’est laissé sans ressource ni contraint par une dépendance financière. Cette autonomie mutuelle rétablit l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, et fonde une nouvelle forme de solidarité conjugale : librement choisie, non subie.
Nombre de jeunes peinent à trouver leur première expérience professionnelle parce que les générations précédentes restent en poste par nécessité économique. En assurant un revenu de base déconnecté de l’emploi, le DUIÉ permet à ceux qui le souhaitent de réduire ou de suspendre leur activité sans précarité.
Le marché du travail devient ainsi plus fluide : les jeunes accèdent plus facilement à l’emploi, tandis que les seniors ou parents au foyer peuvent ajuster leur activité à leur rythme de vie, sans nuire à l’équilibre global de la production.
Le DUIÉ agit comme un bouclier social contre les discriminations liées à l’âge. En garantissant un revenu stable à chaque individu, il réduit la vulnérabilité économique des salariés seniors, souvent écartés pour leur coût ou leur ancienneté.
Ils peuvent dès lors négocier leur emploi en position de force, prolonger leur carrière à temps partiel ou se reconvertir dans des activités d’utilité sociale, sans crainte du déclassement.
Contrairement au Revenu Universel de Base financé par la fiscalité, souvent accusé d’encourager la paresse ou le désengagement, le Dividende Universel Individuel Évolutif (DUIÉ) ne rémunère pas l’inaction : il émancipe le travailleur.
Parce qu’il est financé par des capitaux investis dans l’économie réelle et productrice de richesses, le DUIÉ lie directement chaque citoyen à la réussite économique du pays. Il ne remplace pas le travail : il libère la liberté de travailler autrement.
Le salarié, désormais protégé par un revenu d’existence stable et indépendant, n’est plus contraint d’accepter n’importe quel emploi ni n’importe quelle condition. Si la rémunération, le respect ou le sens du poste proposé ne lui conviennent pas, il peut interrompre la négociation sans se retrouver sans ressources.
Cette autonomie nouvelle renforce considérablement le pouvoir de négociation des travailleurs face aux employeurs, pousse les entreprises à proposer des rémunérations justes et met fin à la smicardisation de la société française.
En outre, parce qu’il permet à chacun de choisir librement son activité, le DUIÉ encourage le travail motivé, la créativité et l’innovation. Les individus, libérés de la peur du chômage et de la précarité, osent entreprendre, se former, se reconvertir ou créer des projets utiles à la collectivité.
Ainsi, le DUIÉ engendre une double dynamique vertueuse :
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une hausse qualitative de la productivité grâce à un travail choisi et mieux valorisé ;
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et une hausse quantitative du revenu national grâce à la montée en compétence et à la diffusion de l’innovation.
Nota Bene :
Le système économique générant le DUIÉ est auto-régulé en ce sens que si trop de monde cesse de travailler et se contente de percevoir ce dividende, les entreprises ne trouveront plus la main d'œuvre nécessaire à leur activité et ne dégageront plus de profits : le DUIÉ disparaîtra faute de profits pour le financer. De même, si les augmentations de rémunérations s'avèrent trop excessives par rapport à la rentabilité des entreprises.
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